大隆礦深入推進(jìn)“ 五為”先鋒工程 為礦井安全高效發(fā)展注入“紅色力量”曉明礦開展“親情助安”家屬開放日活動(dòng)接續(xù)奮斗,確保基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化取得決定性進(jìn)展
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第1725期:第03版 本期出版日期:2025-11-05

大隆礦深入推進(jìn)“ 五為”先鋒工程 為礦井安全高效發(fā)展注入“紅色力量”

本報(bào)訊 近年來,大隆礦黨委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,以“五為”活動(dòng)為載體,打造形成了“黨建+安全”“黨建+生產(chǎn)”“黨建+服務(wù)”“黨建+創(chuàng)新”“黨建+效益”五大融合平臺,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為礦井安全高效發(fā)展注入“紅色力量”。

該礦黨委以“我為安全排隱患、我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵、我為增效做貢獻(xiàn)、我為群眾解憂難、我為黨旗添光彩”為主線,打造了“五為一體”實(shí)踐平臺,建立了“五位一體”黨建責(zé)任體系和“支部量化考核”工作機(jī)制,推動(dòng)全礦黨員在工作中當(dāng)先鋒、創(chuàng)實(shí)效。

我為安全排隱患:實(shí)施星級黨員安全責(zé)任區(qū)攀升行動(dòng),根據(jù)區(qū)隊(duì)作業(yè)性質(zhì)建立黨員安全責(zé)任區(qū),明確每個(gè)責(zé)任區(qū)的責(zé)任范圍,力爭責(zé)任區(qū)內(nèi)無嚴(yán)重“三違”,無較大隱患,無安全事故。實(shí)施黨員安全值崗管護(hù)行動(dòng),建立黨員安全監(jiān)護(hù)負(fù)責(zé)制,在每一個(gè)作業(yè)班組設(shè)一名值崗黨員,由值崗黨員及時(shí)排查和消除作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患。開展黨員“一聯(lián)三無、塑安全先鋒”活動(dòng),由一名黨員聯(lián)保三名職工群眾,確保聯(lián)保體無違章、無事故。

我為生產(chǎn)抓關(guān)鍵:實(shí)施黨員科技創(chuàng)新工程,由黨員攻關(guān)小組圍繞本單位生產(chǎn)、經(jīng)營等方面開展科技攻關(guān)活動(dòng)。實(shí)施攻堅(jiān)克難工程,由黨員在急難險(xiǎn)重的工作中沖鋒在前,發(fā)揮先鋒模范作用。實(shí)施“雙培雙帶”工程,努力把黨員培養(yǎng)成技術(shù)能手,把技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員,黨員帶頭崗位成才,帶領(lǐng)群眾建功立業(yè)。

我為增效做貢獻(xiàn):開展黨員崗位創(chuàng)效活動(dòng),由黨員帶領(lǐng)職工群眾降本增效,實(shí)現(xiàn)人人都是效益點(diǎn)、崗位都是利潤源。開展“百千萬”活動(dòng),大力開展小改小革、修舊利廢和節(jié)支降耗活動(dòng),黨員每月節(jié)支降耗百元,黨小組每月節(jié)支降耗千元,支部每月節(jié)支降耗萬元。開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),由黨員每月至少提一條有價(jià)值的合理化建議,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

我為群眾解憂難:開展困難幫扶活動(dòng),實(shí)行副職級以上黨員干部“一對一”結(jié)對幫扶,其他黨員實(shí)行“二對一”結(jié)對幫扶,做到有幫扶對象、有幫扶措施。維護(hù)職工切身利益,維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益。大力開展黨員志愿者便民服務(wù),幫助職工解決實(shí)際困難。

我為黨旗添光彩:在黨員安全帽上粘貼黨徽標(biāo)識,讓黨員身份亮出來,關(guān)鍵時(shí)刻能沖在前面。黨員典型示范樹形象,在黨員中選樹安全生產(chǎn)、科技攻關(guān)、甘于奉獻(xiàn)、卓越管理、廉潔奉公等方面的先進(jìn)典型,在職工群眾中起到示范帶頭作用。黨員廉潔自律樹形象,嚴(yán)格執(zhí)行省屬企業(yè)黨員干部“雙十不準(zhǔn)”的規(guī)定,黨員按照“四個(gè)合格”嚴(yán)格要求自己。

“五為”活動(dòng)使黨員亮明了身份,豎起了旗幟,打通了服務(wù)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作“最后一公里”,為礦井安全高效發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(申志紅)

  
                     

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