公司工會召開女工家屬安全協(xié)管推進(jìn)會
家企共筑防線 聚力百日安全。為凝聚家企合力共筑安全防線，激勵引導(dǎo)廣大女工家屬擔(dān)使命、盡責(zé)任、善作為，在安全生產(chǎn)中展現(xiàn)巾幗風(fēng)采，在協(xié)同共治中彰顯家企情懷，7 月 18 日，公司工會在小青礦召開了女工家屬安全協(xié)管推進(jìn)會。
會議強(qiáng)調(diào)，做好女工家屬安全協(xié)管工作，基層工會要當(dāng)好“組織者”，搭建家企協(xié)同平臺。要建立“家企溝通”常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，完善激勵機(jī)制，讓“參與安全協(xié)管光榮”成為新風(fēng)尚。女工工作者要當(dāng)好“排頭兵”，激活協(xié)管工作活力。要帶頭落實(shí)百日安全攻堅(jiān)要求，創(chuàng)新活動載體，結(jié)合本單位實(shí)際開展“安全家書進(jìn)班組”“家庭安全承諾”等特色活動，把協(xié)管工作融入班前會、井口慰問等日常工作。要精準(zhǔn)對接需求，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，帶動更多家屬成為安全協(xié)管的“行家里手”。女工家屬要當(dāng)好“守護(hù)者”，筑牢家庭安全防線。廣大女工家屬要善用女性細(xì)膩特質(zhì)，把對親人的愛轉(zhuǎn)化為安全守護(hù)。要做好“安全叮囑員”“心理疏導(dǎo)員”“隱患觀察員”，及時疏導(dǎo)家人工作中的壓力情緒，讓職工輕裝上陣投入生產(chǎn)。要主動關(guān)心關(guān)懷，用親情喚醒安全自覺，讓每個家庭都成為百日安全攻堅(jiān)的“堅(jiān)固堡壘”，讓“上班遵規(guī)程、下班談安全”成為家庭日常。
會議要求，各級工會組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，與基層單位黨政協(xié)同發(fā)力，凝聚家屬心、匯聚家屬力，帶動廣大女工家屬以“小家”護(hù)“大家”，堅(jiān)定信念、擔(dān)當(dāng)作為，為公司百日安全生產(chǎn)活動取得全勝、為企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
會上，來自曉南礦的國家二級心理咨詢師梁依妮以《女性多維角色定位——關(guān)注女性心理健康》為題為與會人員作了心理健康講座。
小青礦、大強(qiáng)公司、熱電廠的工會代表分別分享了安全協(xié)管實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曉明礦女工孫彩宏，運(yùn)輸部職工家屬郎世桂，小康礦職工家屬孫慧靈，通用重機(jī)公司女工、職工家屬李博傾情講述了參與安全協(xié)管的親情守護(hù)故事。
會前，與會人員進(jìn)行了主題牌板簽名，并參觀了小青礦安全思想教育室、心理咨詢室、女職工關(guān)愛室等安全教育培訓(xùn)陣地。
公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各基層單位工會主席、副主席、女工工作負(fù)責(zé)人，以及“三八紅旗手”“安全協(xié)管賢內(nèi)助”代表參加會議。
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