10月30日，公司黨委宣傳部在曉南礦組織召開了安全思想教育工作區(qū)隊經(jīng)驗交流推進(jìn)會，旨在探索區(qū)隊安全思想教育的新路徑，推動公司安全思想教育提質(zhì)升級。

會上，曉南礦煤掘隊、曉明礦運轉(zhuǎn)隊、大隆礦保安區(qū)、小康礦綜放隊、運輸部客運隊結(jié)合自身實際，從不同維度，現(xiàn)場分享了安全思想教育特色做法。同時，小青礦保安區(qū)、大興礦維修隊、大強(qiáng)公司防沖隊、礦建公司機(jī)電一隊、煤炭銷售公司大平公司進(jìn)行了安全思想教育工作經(jīng)驗書面交流。與會人員還觀看了曉南礦安全思想教育經(jīng)驗專題片。

會議指出，安全思想教育是守住安全生產(chǎn)底線的“第一道防線”，其主體、陣地均在基層，加強(qiáng)區(qū)隊、班組的安全思想教育工作是提升安全思想教育質(zhì)效的關(guān)鍵所在。要重目標(biāo)強(qiáng)導(dǎo)向，構(gòu)建立體安全思想教育模型，既要精準(zhǔn)對接上級要求，又要緊密貼合基層實際，注重實踐應(yīng)用。要緊跟時代步伐，引導(dǎo)干部職工將抓好安全與本職工作聯(lián)系起來，把企業(yè)的“大目標(biāo)”和職工的“小愿景”結(jié)合起來，全力營造“心往一處想、智往一處謀、勁往一處使 ”的局面，逐步形成全員主動抓安全的良好氛圍。用形勢任務(wù)教育的“軟實力”，筑牢安全根基，凝聚發(fā)展合力。要多和職工坐下來聊訴求、聽建議，有針對性地做好職工安全思想動態(tài)分析，將不安全因素阻斷在萌芽，確保職工情緒穩(wěn)定、安全上崗。要立足實際，因人而異、因時而異、因事而異，靈活做好安全思想教育工作。

會議要求，要拓載體、強(qiáng)創(chuàng)新，打造安全思想教育共同體，既要堅持實用管用的老辦法，也要積極探索與時俱進(jìn)的新辦法，創(chuàng)新應(yīng)用媒體教育手段。要用好親情助力“暖力量”，倡導(dǎo)用親情元素澆筑安全教育，將“小家”的牽掛融入“大家”的平安，通過“剛性制度+柔性情感”實現(xiàn)安全教育入腦入心。要善于調(diào)動職工參與安全思想教育的積極性，讓職工從教育的“被動接受者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃訁⑴c者”，激發(fā)職工內(nèi)生動力，達(dá)到互相理解、心靈相通，形成共識。要建立安全思想教育責(zé)任人素質(zhì)提升、班前會約束激勵及檢查考核機(jī)制，進(jìn)一步提升安全思想教育的實效性，推動安全思想教育走深走實。要以此次會議為契機(jī)，做好“總結(jié)、借鑒、提升”三篇文章，圍繞四季度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)一步做好安全思想教育工作。

公司所屬本埠各單位黨委宣傳部長及區(qū)隊長、黨支部書記代表，公司黨委宣傳部相關(guān)人員參加會議。