為幫助新入職大學生更快完成角色轉換，找準自身定位，筑牢職業(yè)生涯根基。近日，大興礦組織召開新分配大學生專題座談會。

座談會上，新入職大學生們結合自身經(jīng)歷，暢談了入職以來的感受與困惑，圍繞“校園到職場的過渡”“如何適應煤礦工作環(huán)境”“職業(yè)發(fā)展方向”等話題展開座談。大家表示，煤礦工作雖與想象中存在差異，但礦里的關懷與培養(yǎng)讓他們充滿信心，同時也希望能在實踐中盡快提升專業(yè)技能，融入企業(yè)發(fā)展。

該礦希望新入職的大學生們要主動轉變心態(tài)，適應角色需求：要從“學生思維”轉向“職場思維”，明確崗位職責，以嚴謹務實的態(tài)度對待每一項工作，將理論知識與井下實踐相結合；要扎根一線實踐，積累專業(yè)經(jīng)驗，煤礦工作的根基在現(xiàn)場，鼓勵大學生深入井下一線，熟悉生產(chǎn)流程、設備操作及安全規(guī)范，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷提升專業(yè)能力；要培養(yǎng)責任意識，筑牢安全防線，煤礦安全生產(chǎn)是重中之重，要時刻繃緊安全弦，嚴格遵守規(guī)章制度，將安全理念融入日常工作，既是對自己負責，也是對企業(yè)和家庭負責；要制定職業(yè)規(guī)劃，與礦井共成長，結合個人專業(yè)與公司發(fā)展需求，明確短期與長期目標，利用礦井提供的培訓、晉升平臺，不斷學習進步，在助力礦井發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。