公司召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議
4月16日,公司在總部三樓會(huì)議室召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議,貫徹落實(shí)能源集團(tuán)月例會(huì)暨一季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議精神,通報(bào)公司一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,分析企業(yè)當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),安排部署下階段重點(diǎn)工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)柳春出席會(huì)議并講話,黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理邵柏庫(kù)主持會(huì)議。
柳春指出,年初以來,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境和煤炭市場(chǎng)持續(xù)下行壓力,公司堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展和安全,圍繞重點(diǎn)工作部署,協(xié)同發(fā)力、壓實(shí)責(zé)任、扎實(shí)推進(jìn),完成了能源集團(tuán)要求的目標(biāo)任務(wù)。公司上下要認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì),直面挑戰(zhàn),增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的緊迫感,準(zhǔn)確把握宏觀政策走向,客觀分析自身短板弱項(xiàng),增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展的信心。當(dāng)前,盡管公司面臨諸多困難,但國(guó)家出臺(tái)了擴(kuò)大內(nèi)需新政策,對(duì)能源企業(yè)是利好消息,特別是公司經(jīng)過長(zhǎng)期發(fā)展,廣大干部職工在與經(jīng)濟(jì)下行壓力的斗爭(zhēng)中積累了豐富經(jīng)驗(yàn),錘煉了不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng),這些都是我們戰(zhàn)勝困難的有力保障。
柳春強(qiáng)調(diào),二季度是承上啟下的關(guān)鍵階段,是抓推進(jìn)、抓落實(shí)、抓突破的關(guān)鍵時(shí)期。全體干部職工要圍繞既定目標(biāo)任務(wù),以更高站位、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、更實(shí)舉措,確保實(shí)現(xiàn)上半年時(shí)間任務(wù)“雙過半”目標(biāo),為完成全年工作目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要堅(jiān)守底線,筑牢企業(yè)發(fā)展根基。安全是企業(yè)最大的效益,也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底線、紅線,越是經(jīng)濟(jì)困難,越要把住安全。要深挖內(nèi)潛,推動(dòng)總量穩(wěn)步提升。圍繞全年2210萬噸商品煤目標(biāo),加強(qiáng)生產(chǎn)組織,抓好工序銜接,穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能,保證煤炭總量。持續(xù)開展礦井接續(xù)調(diào)研,科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃,抓好掘進(jìn)生產(chǎn)組織。推進(jìn)擴(kuò)能增儲(chǔ),堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略,勇于開辟“新戰(zhàn)場(chǎng)”,積極獲取優(yōu)質(zhì)資源。全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),按照省政府和能源集團(tuán)工作部署,加快推進(jìn)?“路礦一體”重組進(jìn)程,積極參與能源集團(tuán)清潔能源板塊建設(shè),推動(dòng)清潔能源高效利用。
柳春強(qiáng)調(diào),要精細(xì)管理,提升經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)效。公司上下要牢固樹立“過緊日子”思想,打破固有思維,持續(xù)強(qiáng)化成本管控,強(qiáng)化全鏈條精細(xì)化管控,系統(tǒng)性降成本,以推進(jìn)招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治整改為契機(jī),堵塞管理漏洞。要加強(qiáng)采購(gòu)政策研究,靈活運(yùn)用采購(gòu)策略,嚴(yán)密設(shè)計(jì)采購(gòu)方案。要嚴(yán)格落實(shí)公司清倉(cāng)利庫(kù)專項(xiàng)行動(dòng)方案,實(shí)現(xiàn)閑置物資的高效利用。要簡(jiǎn)化系統(tǒng)、優(yōu)化設(shè)計(jì)、改進(jìn)工藝,減少無效低效勞動(dòng)和不必要的浪費(fèi)。要盤活人力資源,加強(qiáng)設(shè)備日常檢修維護(hù),減少外委修理。要持續(xù)加強(qiáng)資金管控。強(qiáng)化“現(xiàn)金為王”理念,把確保資金鏈安全和現(xiàn)金流穩(wěn)定作為經(jīng)營(yíng)工作底線。要持續(xù)加強(qiáng)全面績(jī)效考核,使績(jī)效考核工作真正落實(shí)到位。要深化改革,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力活力。加快推進(jìn)基層單位“三能”機(jī)制改革,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位編制,推進(jìn)工效聯(lián)動(dòng),突出多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。要加大虧損企業(yè)治理力度,“一企一策”制定減虧辦法和指標(biāo)。要轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力。公司各級(jí)管理干部要講政治、顧大局,堅(jiān)決貫徹公司黨委決策部署,時(shí)刻以公司的整體利益為出發(fā)點(diǎn)。不斷提升職業(yè)道德修養(yǎng),增強(qiáng)自律觀念,不斷凈化自我。要懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,勇?lián)?dāng)、強(qiáng)落實(shí),重團(tuán)結(jié)、聚合力,匯聚廣大職工戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量。
邵柏庫(kù)傳達(dá)了能源集團(tuán)一季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議精神,就落實(shí)好本次會(huì)議精神他強(qiáng)調(diào),各單位、各部門要主動(dòng)壓實(shí)工作責(zé)任,摸清家底、找準(zhǔn)問題、明確思路、傳導(dǎo)壓力,貫徹落實(shí)好各項(xiàng)部署要求,全面梳理各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作、重要指標(biāo)和重大項(xiàng)目責(zé)任,確保在穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)、降本、增效、治虧等方面收獲實(shí)實(shí)在在的成效。要著力推動(dòng)具體工作落實(shí),各部門負(fù)責(zé)人和基層單位“一把手”要主動(dòng)領(lǐng)題、常抓嚴(yán)管,對(duì)具體數(shù)據(jù)要親自分析、具體問題要親自研究、具體工作要親自安排、具體環(huán)節(jié)要親自推動(dòng)。各部門負(fù)責(zé)人要明晰經(jīng)營(yíng)工作中的職責(zé)定位,切實(shí)把公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)部署落實(shí)到工作中,轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動(dòng)。要堅(jiān)持做好協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),統(tǒng)籌好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)互為依托、相互促進(jìn)的關(guān)系,多維度協(xié)同發(fā)力,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)效。要聚焦經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn),在節(jié)能降耗、成本管控、治虧止損、風(fēng)險(xiǎn)防范、改革調(diào)整、考核激勵(lì)等方面找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn),堅(jiān)持用經(jīng)營(yíng)的“緊日子”換取企業(yè)的“好日子”,堅(jiān)決打好打贏全年經(jīng)營(yíng)工作保衛(wèi)戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)。
會(huì)上,總會(huì)計(jì)師陳春雨通報(bào)了一季度公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。大隆礦、大平礦、煤炭銷售分公司、物資供應(yīng)分公司、通用重機(jī)公司、鞍山盛盟公司六家單位作表態(tài)發(fā)言。
公司副總師及以上領(lǐng)導(dǎo),公司所屬各單位黨政正職、總會(huì)計(jì)師,本埠礦井總工程師、機(jī)電礦長(zhǎng),總部各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。域外單位及沈煤集團(tuán)設(shè)分會(huì)場(chǎng),通過視頻同步參加會(huì)議。
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